Jadis et aujourd'hui : Un rêve de liberté

...et un certain goût pour la perfection, le véhicule et ses suivants furent bientôt l'objet de bien des soins. Presque avant chaque voyage, le couple se remettait à l'ouvrage, aménageait un nouveau fourgon et revendait l'ancien. C'est ainsi d'ailleurs que les études purent être financées. Petit à petit, le talent du couple Oltmanns se propagea et en 1983 des amis commandèrent leur premier fourgon aménagé. Ainsi naquit tout simplement l'entreprise et il devint bien naturel de la baptiser CS !

Le 1er décembre 1985, c'était sérieux. Les études étaient terminées, de leur passion, Claus-Dieter et Susanne décidèrent de faire leur profession. Ils créèrent leur entreprise, CS-Reisemobile. Dans les bâtiments d'une exploitation agricole désaffectée, sur le "Trilluper Weg" à Hambourg Duvenstedt, les premiers fourgons furent aménagés et vendus. Bientôt, il fallut aussi embaucher les premiers collaborateurs...

L'idée de départ fructifiait. Toutefois, CS constata rapidement la nécessité de ne pas se limiter à un aménagement commun pour une clientèle commune, mais bien de discerner et respecter les principaux souhaits de leurs clients, diversifiés. Différentes variantes d'aménagements furent ainsi mises à l'étude puis en œuvre et l'ambition qualitative se cristallisa autour d'un objectif de longévité pour une satisfaction client maximale. En 1995 CS comptait déjà 8 modèles, dont les fameux Rondo et Corona, également sur Sprinter 4x4, aménagés par une quinzaine de collaborateurs. En 1999, ils étaient 20.

La croissance de CS fut assez rapide… pour être bientôt freinée par les limites du site initial. Pour assurer sa croissance, l’entreprise déménage dès 1999 à Henstedt-Ulzburg où elle acquiert un nouveau site. Facile d'accès depuis l'A7 au nord de Hambourg, il s'étend sur 3.600 m² dont 1 200 m² réservés à l'atelier et aux bureaux. En 2002, la construction d'un hall d'exposition des fourgons aménagés complète le bâtiment principal. Aujourd'hui, avec plus de 30 collaborateurs, CS peut envisager sereinement l'avenir.

Après Laura, fille de Susanne et Claus, qui travaille dans l'entreprise depuis 2007, c’est leur fils Till qui l’a rejoint en 2013 puis le gendre, Philipp Oltmanns qui l’a intégrée à son tour en 2015. Banquier de formation, épaulé par la jeune génération, c’est à lui que revient désormais d’assurer la pérennité de l'entreprise.